윤리경영

부정행위방지에 대한 기본정책

• 회사의 모든 임직원들은 대한민국의 형법, 특정범죄 가중처벌 등에 관한 법률, 부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률, 국제거래에 있어서 외국공무원에 대한 뇌물 방지법 및 기타 관계 법령의 뇌물 방지 규정을 포함한 대한민국의 부패방지법규의 준수를 의무화 합니다.
• 회사의 모든 임직원들은 [1] 공직자 또는 정치적 주요 인사에게 유형 또는 무형의 이익(경제적·금융상이익 포함)을 직접 또는 제3자(브로커 등)를 통해 지급하거나 약소하는행위 또는 [2]타인에 대하여 유형 또는 무형의 이익(경제적·금융상이익 포함)을 요구또는 수령하거나 제3자에게 공여하도록 하는 행위를 금지한다.

내부고발자 보호 정책

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내부고발자에 대한 보호

• 회사의 모든 임직원들은 대한민국의 형법, 특정범죄 가중처벌 등에 관한 법률, 부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률, 국제거래에 있어서 외국공무원에 대한 뇌물 방지법 및 기타 관계 법령의 뇌물 방지 규정을 포함한 대한민국의 부패방지법규의 준수를 의무화 합니다.

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내부고발의 정의

• [내부고발]은 회사의 사업 활동에 관하여, 의심되는 부정행위 (위법행위) 또는 위험요소 정보를 본 정책에 따라 공개하는 행위를 의미합니다.

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내부고발자에 대한 보호

• 내부고발 사건에 대한 조사 결과 부정행위가 발견되지 않더라도, 내부고발 행위에 대한 징계를 하지 않습니다. 다만, 회사 또는 임직원에 대한 무고 또는 악의적 의도가 명백한 행위였음이 확인되는 경우 회사로부터 징계를 받을 수 있습니다.
• 구두로 내부고발을 하려는 경우, 해당 임직원은 희망하는 동료 직원의 동석이 가능합니다.
• 내부고발자의 신원은 비공개를 원칙으로 합니다. 그러므로 회사는 내부고발자에 대한비밀 유지를 위한 가능한 모든 조치를 하도록 해야 합니다. 그러나 만일 해당 내부고발이 수사의 대상이 될 경우, 해당 임직원은 참고인 또는 증인이 될 수 있슴으로 이러한 경우 회사는 최대한 빨리 해당 임직원과 협의하여야 합니다.
• 본 정책 하에 내부고발을 하거나, 선의로 내부고발에 따른 수사나 절차에 참여하는 임직원또는 관계자는 협박, 차별 또는 보복의 대상이 되지 않으며, 임직원의 경우 당해 내부고발로 인한 불이익한 인사조치를 받지 않습니다. 또한, 본 정책 하에 선의로 우려사항을 보고한 임직원에게 보복하는 임직원은 징계조치의 대상이 됩니다.
• 내부고발은 익명으로도 가능하나 이러한 경우 적절한 내부 조사 등 사건애대한대응능력을 제약할 수 있음을 인지하기 바랍니다.

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내부고발에 대한 조치

• 회사는 내부고발 사건 접수 후 14 일 이내에 접수 사실을 확인하고, 해당 임직원에게 회신하여야 합니다.
• 내부고발과 관련된 자는, 무죄추정의 원칙, 효과적 구제수단과 공정한 재판을 받을 권리(적법절차의 원칙), 방어권 등을 포함한 그들의 기본적인 인권을 완전히 누릴 수 있습니다.
• 회사는 법상 제한이 있는 경우를 제외하고, 내부 고발의 대상 사건에 대한 예비심사, 본격 조사 그 밖의 조치가 있는 경우 그 결과를 해당 임직원 본인에게 서면으로 고지합니다.

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내부고발조치에 대한 이의제기

• 조사결과를 포함한 회사의 사건 처리 과정에 이의가 있는 경우 해당 임직원은 별도로 회사에 해당 건 처리 전반에 대한 이의를 제기할 수 있습니다. 이의 내용에 정당한 이유가 있다면, 회사는 해당 내부고발 사건에 대한 재조사에 착수합니다.

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외부인에 의한 고발조치

• 외부인에 의한 회사 또는 회사의 임직원에 대한 고발조치가 발생하는 경우 상기 [1] 항부터 [5]항까지의 내용과 동일한 정책을 적용하여 조치합니다.

자금세탁 및 대테러자금 지원방지 정책의 목적

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자금세탁 및 대테러자금 지원방지 정책의 목적

• 회사는 사업을 영위함에 있어 법과 규정을 준수합니다. 본 정책은 자금세탁 및 테러 자금지원에 대응하기 위한 국제적 노력에 참여하며 법률, 규정 및 정부 승인 지침이 더 높은 규정 준수 기준을 부과하는 경우 그 기준을 충족하도록 노력한다는 회사의 약속입니다.

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자금세탁의 의미 및 관련법규

• 자금세탁은 범죄에서 얻어진 수익을 은폐 또는 왜곡하여, 해당 수익이 합법적인 거래를통해 창출된 것과 같이 보이도록 만드는 행위를 의미합니다.
• 대한민국은 자금세탁 방지법 (범죄수익은닉에 대한 규제 및 처벌 등에 관한 법률)에의하여 자금세탁 방지 위반 행위를 규제하고 있습니다.
• 회사가 사업을 영위하고 있는 해외에서 자금세탁 방지 위반 행위에 연루될 경우 형사처벌은 개인에 대한 징역 및 벌금은 물론 회사에 대한 상당한 벌금(양벌규정)을 포함하고 있습니다.

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테러자금지원의 의미 및 관련법규

• 테러 자금 지원 행위는 합법적으로 얻은 소득 또는 범죄 수익을 테러 관련 활동을 위해사용하는 것입니다.
• 대한민국은 범죄수익은닉에 대한 규제 및 처벌 등에 관한 법률과 공증 등 협박목적 및대량살상무기확산을 위한 자금조달행위의 금지 에 의하여 테러자금지원행위를 규제하고 있습니다.
• 회사가 사업을 영위하는 해외에서 테러 자금 지원 행위에 연루될 경우 그 형사처벌의 내용은개인에 대한 징역 및 벌금 및 회사에 대한 상당한 벌금 (양벌규정)을 포함하고 있습니다.

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자금세탁 또는 테러자금지원 방지를 위한 조치

• 회사의 모든 임직원은 회사, 회사의 고객, 또는 회사나 회사의 고객이 관련되어 있는타 당사자가 자금세탁 또는 테러 자금 조달 행위에 연루됐거나 연루될 수 있음, 또는타 당사자의 행위가 조사· 수사 방해 행위에 해당함을 인지하거나 의심된다면, 그 어떠한 상황이라도 이를 즉시 회사에 신고해야 합니다. 또한 신고가 이뤄진 후에 회사 임직원은 반드시 해당 사실을 비밀로 해야 합니다. 다른 사람 (회사의 타 직원을 포함합니다)에게 자신이 의심하고 있다거나, 법적신고가 이루어진 사실 또는 조사가 진행 중인 사실을 알려선 안됩니다. 이러한 행위는 (자금세탁 및 테러 자금 지원 금지를 위한) 일부 법률을 위반하는행위가 될 수 있습니다.
• 회사의 모든 임직원은 금융기관용 자금세탁방지 및 대테러자금지원방지(AML/CFT) 정책 중 하기의 항목을 준수합니다.

• KYC (Know Your Customer): 거래처에 대한 확인
• STR (Suspicious Transaction Report): 비정상적반복거래 / 비합리적 분할거래에 대한 확인
• 임직원에 대한 관련 교육 및 모회사 HI-LEX Corporation의 내부통제System 철저